论领导文化现代化的人本路向  

作　　者：洪建设 许晓玲[2] 

机构地区：[1]福建省团校 [2]福建师范大学

出　　处：《东南学术》2009年第5期75-79,共5页Southeast Academic Research

基　　金：福建省社会科学规划2007年度项目“和谐视阈下领导文化的建构及其人本吁求”(项目批准号:2007B039)

摘　　要：作为领导者阶层所持有的政治文化观念,领导文化处于一国政治文化的核心地位,不仅具有对领导者阶层的规范和引导的功能,而且具有对整个社会的整合和促进的作用。以人为本为核心理念,彰显人文精神的现代意蕴,升华传统领导文化为符合现代理性精神和民主追求的新型领导文化,使之更契合于政治民主化、社会和谐化的时代特征,不仅是适应科学发展需求在文化观念层面上的价值规范转型,更是领导主体提升和证明具有先进性的过程。

关 键 词：领导文化 现代化 以人为本 

分 类 号：G112[文化科学]