基于弗鲁姆期望理论的高校后进生激励管理研究  

作　　者：李艮[1,2] 钱逍[2] 

机构地区：[1]中国矿业大学(徐州)管理学院 [2]徐州工程学院

出　　处：《科技信息》2009年第24期362-363,共2页Science & Technology Information

摘　　要：激励理论是管理学的重要内容,激励理论对做好高校学生工作具有重要的理论和实践意义。本文根据弗鲁姆的期望理论和激励理论的内涵,分析了高校中后进生这一特定群体的类型,结合大学生的特点并根据弗鲁姆的期望理论提出了运用该激励理论的方法和应注意的问题。

关 键 词：激励 高校 管理 学生 期望理论 

分 类 号：O211.67[理学—概率论与数理统计] C93[理学—数学]