中美教师解聘制度比较研究  

作　　者：万金店[1] 

机构地区：[1]淮海工学院院长办公室,江苏连云港222005

出　　处：《国际关系学院学报》2009年第5期77-80,共4页Journal of University of International Relations

摘　　要：与美国教师解聘制度相比较,我国教师解聘制度尚存诸多缺陷,例如解聘权的主体不够明确,解聘的程序不够完善,解聘的理由不够具体,解聘的救济制度不够成熟等等。在依法治教的大背景下,有必要借鉴美国教育法中一些先进的做法,进一步完善我国教育法中解聘制度的有关规定。

关 键 词：教师解聘制度 解聘制度缺失 解聘救济制度 

分 类 号：G472[文化科学—教育学]