企业人力资源生态系统稳定性影响因素实证研究  

作　　者：颜爱民[1] 李顺[1] 

机构地区：[1]中南大学商学院,长沙410083

出　　处：《统计与决策》2009年第18期167-170,共4页Statistics & Decision

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70772042);教育部人文社会科学研究资助项目(07JA630047)

摘　　要：文章从企业人力资资源生态系统的视角出发,首先界定了企业人力资源生态系统稳定性的内涵与特征,并对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行理论分析;然后重点对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行了实证分析。

关 键 词：企业人力资源生态系统 稳定性 影响因素 实证研究 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]