新上岗护士工作压力原因分析及对策  

作　　者：宋若愚[1] 段涛[1] 

机构地区：[1]河南省南阳医学高等专科学校第二附属医院,河南南阳473061

出　　处：《医学信息》2009年第10期2159-2160,共2页Journal of Medical Information

摘　　要：工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间不平衡所致。目前从事护理工作的人群已和职业经理人、学校老师并称为职业压力最大的三个群体。工作中的不确定性、在医院的地位以及社会对她们提出的要求等因素，都是压力所在。据报道，护理人员工作压力明显高于一般职业，护理人员心理健康水平远远低于普通女性常模目。本文通过对新卜岗护士工作压力的原因分析和对策。使护士保持身心健康，以积极的心态保证高水平的护理服务质量。

关 键 词：护士工作压力 原因分 职业经理人 护理服务质量 护理人员 健康水平 反应能力 护理工作 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理] R943[医药卫生—公共卫生与预防医学]