股票薪酬会计处理问题探讨——基于我国上市公司股权激励的应用分析  

作　　者：陈颖达[1] 刘威[1] 

机构地区：[1]同济大学,上海200092

出　　处：《新会计》2009年第9期21-24,共4页Modern Accounting

摘　　要：新会计准则《股份支付》从会计核算角度,规范了我国上市公司股权激励机制的实施。本文通过对我国2007年已施行股权激励的上市公司基本指标以及对股票薪酬会计处理方式的分析,发现股票薪酬费用化对公司业绩影响不明显,指出股份支付会计准则需要对股票来源、公允价值计量以及分摊期作出进一步规范。

关 键 词：股权激励 公允价值 会计处理 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]