省级党报集团人才队伍建设思考——以湖北日报传媒集团为例  

作　　者：陈智愚[1] 余安化[1] 周钢[2] 

机构地区：[1]湖北日报传媒集团,430077 [2]华中科技大学,新闻学博士生430074

出　　处：《新闻前哨》2009年第10期13-15,共3页Press Outpost

摘　　要：传媒业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。在日趋成熟的中国传媒市场,人力资源管理体制、用人机制、分配制度、薪酬体系、绩效考核以及配套的激励机制,与传媒的采编业务和技术设备相比,显得较为落后,人力资源管理成为传媒业最薄弱的环节。因此,加强传媒业人力资源管理方面的研究,改变这一"薄弱"现象,紧迫地摆在学界和业界同仁面前。

关 键 词：省级 党报集团 人才 建设 

分 类 号：G211[文化科学—新闻学] C96[经济管理—人力资源管理]