浅谈我国公务员激励机制  

作　　者：牛晓东[1] 

机构地区：[1]河北经贸大学,河北石家庄050061

出　　处：《管理观察》2009年第27期62-64,共3页Management Observer

摘　　要：我国公务员的管理机制大致由激励机制、竞争机制、保障机制、风险机制、更新机制、监控机制等部分组成，其中激励机制处在非常重要的位置。本文在阐述建立和健全公务员激励机制的必要性，以及有效激励机制应当包括的主要的基础上，通过现行激励机制的特点和存在的主要，着重论述了如何建立有效的激励机制，如何组织实施激励机制的问题。

关 键 词：激励 公务员 机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] D630.3[经济管理—国民经济]