检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王宁[1]
机构地区:[1]西北政法大学民商法学院
出 处:《大众商务(下半月)》2009年第4期229-229,共1页popular business
摘 要:人事诉讼程序是现代法治国家在处理确认和变更人的基本身份关系的案件中适用的一种程序制度。人事诉讼程序在案件范围、程序法理、程序规则等方面都区别于其他的民事审判程序。随着司法改革的推进和法学研究的发达,人事诉讼程序己成为现代司法制度中不可或缺的一个组成部分,设立人事诉讼程序已经成为适应法律与时代发展的必然要求。本文将阐述人事诉讼制度的概念,并对我国人事诉讼制度的构建提出初步构想。
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