专业技术人员职称管理  

作　　者：谢宣正[1] 

机构地区：[1]暨南大学管理学院

出　　处：《中国劳动》2009年第9期43-44,共2页China Labor

摘　　要：专业技术人员是企业人才队伍的重要组成部分，是人力资源中最具价值的知识工作者。1986年以来实行的专业技术职务聘任制度（通常称为职称制度）对加强专业技术人员队伍建设，调动他们的工作积极性，促进其双职业道路发展，起到了十分重要的作用。但随着时代的发展，企业传统的职称管理模式也暴露出一些不足之处，需要对其进行改进，

关 键 词：专业技术人员 职称管理 专业技术职务聘任制度 技术人员队伍建设 知识工作者 人才队伍 人力资源 职称制度 

分 类 号：F29[经济管理—国民经济] G316[文化科学]