领导力在科主任管理中的应用  

作　　者：冯军[1] 

机构地区：[1]江苏无锡市第二人民医院门诊部,214002

出　　处：《医学信息（下旬刊）》2009年第10期32-32,共1页Medical information

摘　　要：转型期的中国医院正面临着前所未有的体制性变革，制度、环境和管理三大问题日益突出，医院除了受到政府卫生政策和外界环境的影响之外，医院领导不力、内部管理不畅、医院激励机制不健全也成为制约医院发展的重要环节。而作为医院重要组成部分的各科室，其科主任兼有医院委派的管理者、科室发展的领导者、职工意志代言人等多重角色，多重利益相互纠结，对科主任领导力提出了有力的挑战。

关 键 词：科主任管理 中国医院 外界环境 卫生政策 医院领导 内部管理 医院发展 激励机制 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理] R161[医药卫生—公共卫生与预防医学]