论劳动合同订立的法律完善问题  

作　　者：刘瑛[1] 

机构地区：[1]北京联合大学

出　　处：《中国人力资源开发》2009年第10期89-91,共3页Human Resources Development of China

基　　金：北京市教委课题:"人力资本与北京率先实现现代化的动力关系研究"(SM200911417009)资助

摘　　要：《劳动合同法》存在诸多需要完善和改进之处,本文仅对劳动缔约过失责任制度、人事保证制度、双倍工资等进行分析研究,以期能进一步完善我国劳动合同订立方面的法律制度。

关 键 词：劳动缔约过失责任制度 人事保证制度 双倍工资 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]