开放:融合时代媒体人才培养的方略  

作　　者：董天策[1] 李雅洁[1] 

机构地区：[1]暨南大学新闻与传播学院

出　　处：《新闻战线》2009年第10期24-25,共2页The Press

摘　　要：如果说传统的管理理念是在做加法的话,那么媒体融合时代更多的是探索"1+1>2"的整合效果。在这样一个媒体融合时代,媒体机构需要的人才与此前大不相同。媒体融合时代人才选拔的基本方略是开放,打破藩篱,不拘一格。

关 键 词：媒体融合 人才培养 开放 管理理念 媒体机构 人才选拔 不拘一格 

分 类 号：G206[文化科学—传播学]