检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
出 处:《上海后勤》2009年第5期34-35,共2页
摘 要:通过对某高校在后勤工作岗位基层管理干部的各类人员年龄结构、学历和技术职称、职称对应岗位情况、来源及接受有关管理知识系统培训情况初步的系统调查,发现目前在工作岗位上的人员政治面貌和年龄结构等较合理,具备基本的干部配置条件。然而,在学历结构上等还远不能适应时代要求,尤其是管理干部的继续教育和知识的更新状况有些不足。由此提示,在目前的形势下,要想合理地配备后勤管理干部,必须要明确培养目标,采取相应的措施,制定人才培养计划,全面提升后勤管理人员的素质,为打造现代化的管理人才而努力。
关 键 词:后勤管理干部 高校后勤 管理能力 素质 现状 工作岗位 知识系统 人才培养计划
分 类 号:G647.4[文化科学—高等教育学] G647[文化科学—教育学]
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