企业员工学历结构及其变动对企业业绩的影响研究  

作　　者：曹建安[1] 黄小梅[2] 李爽 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049 [2]国家开发银行河北省分行,河北石家庄050051 [3]普华永道中天会计师事务所西安分所,陕西西安710001

出　　处：《科技管理研究》2009年第10期454-456,共3页Science and Technology Management Research

基　　金：国家自然科学基金资助项目"基于战略的企业内部组织单元绩效评价研究"(70471038)

摘　　要：通过对沪深两市233家制造业上市公司的实证研究发现,企业高学历人员的密度(比重)与企业业绩之间没有明显的相关关系,而企业高学历人员密度(比重)的变动与企业业绩的变动呈现出显著正相关关系。说明随着企业的发展,企业员工学历结构的提高对企业业绩的提升有积极作用。

关 键 词：人力资本 员工 学历结构 企业业绩 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]