公共部门人力资源管理课程改革的探讨  

作　　者：米欣[1] 

机构地区：[1]湖南工学院,湖南衡阳421008

出　　处：《湖北成人教育学院学报》2009年第5期119-120,共2页Journal of Hubei Adult Education Institute

摘　　要：本文分析了公共部门人力资源管理课程教学中的问题,提出了该课程的改革要从教学内容、教学形式、教学方法及考核方式几个方面入手,以课程目标为导向,以培养学生能力为核心的改革方案。

关 键 词：公共部门人力资源管理 课程改革 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]