特需病房低年资护士规范化培训需求的调查分析  

作　　者：陈妙虹[1] 林静君[1] 严晓芬[1] 朱海燕[1] 方海云[1] 

机构地区：[1]中山大学附属第一医院,广东广州510080

出　　处：《中国医药导报》2009年第31期123-124,共2页China Medical Herald

摘　　要：目的:了解特需病房低年资护士的培训需求。方法:采用自制调查问卷对19名护士进行调查。结果:护理评估、急救技能+护理核心制度和优质服务排在低年资护士培训需求的前三位。结论:特需病房低年资护士的培训需求有其特殊性,管理者应根据其需求选择合适的培训内容。

关 键 词：护士 培训 调查 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]