企业知识管理绩效评价的应用研究  

作　　者：魏海标[1] 杨建华[1] 

机构地区：[1]北京科技大学经济管理学院,中国北京100083

出　　处：《中国管理信息化》2009年第21期71-73,共3页China Management Informationization

摘　　要：基于企业知识管理的实际现状和问卷调查,在分析知识管理基本构架的基础上,构建了评价指标体系,建立了模糊综合评价模型,通过企业实例分析描述评估过程,以帮助企业有效利用知识管理系统。

关 键 词：知识管理 绩效评价 模糊层次分析法 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]