北京三级医院内部绩效评价体系满意度研究  

A study on the satisfaction of internal performance evaluation system of Grade Ⅲ hospitals in Beijing

作　　者：李军[1] 彭迎春[1] 于丽玲[1] 孟开[1] 刘建[2] 王力红[3] 毛羽[4] 王辰[5] 席修明[6] 封国生[7] 李小莹[3] 张岩[4] 黄爱萍[5] 刘静[6] 周海迎[7] 张福征[2] 曹洪涛[1] 杨佳[1] 

机构地区：[1]首都卫生管理与政策研究基地.首都医科大学卫生管理与教育学院,北京100069 [2]首都卫生管理与政策研究基地.首都医科大学附属北京友谊医院,北京100050 [3]首都医科大学宣武医院,北京100053 [4]北京地坛医院,北京100011 [5]首都医科大学附属北京朝阳医院,北京100020 [6]首都医科大学附属复兴医院,北京100038 [7]北京世纪坛医院,北京100038

出　　处：《中国医院管理》2009年第11期7-9,共3页Chinese Hospital Management

基　　金：北京市哲学社会科学规划重点项目:北京三级医院内部绩效评价体系现状研究(06AaZH008)

摘　　要：为了了解北京三级医院内部绩效评价体系满意度,通过结构式问卷开展满意度调查,结果显示调查问卷总的Cronbachα系数为0.7543。经二分类logistic回归分析,提示北京三级医院内部绩效评价体系满意度不同程度受所在医院、性别、年龄组、文化程度、工龄组、职称、科室、职业、职务及月均收入的影响,建立了相应的回归模型。To discover the satisfaction of internal performance evaluation system of Grade III hospitals in Beijing, it shows that general Cronbach coefficient of the structured-satisfaction questionnaire is 0.754 3. Through binomial logistic regression analysis, it announces that there are several factors affect the satisfaction, such as hospital, gender, age group, education, length of service group, professional title, division, occupation, post, and income per month, and relevant regression models are built finally.

关 键 词：三级医院 内部绩效 评价体系 满意度 二分类logistic回归 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]