影响儿科护士工作积极性的因素及对策  

作　　者：刘增香[1] 于翠香[1] 谭亚萍[1] 

机构地区：[1]中山大学附属第五医院儿科,珠海519000

出　　处：《中国实用医药》2009年第30期242-243,共2页China Practical Medicine

摘　　要：本文分析了影响儿科工作积极性的因素,并提出应对措施:提高儿科护士素质教育和专业技能;加强儿科护理管理;改进医院的设施、布局,改善护士的工作环境;高度重视儿科护士的作用,防止儿科护士频繁流动。

关 键 词：儿科工作 护士工作 极性 护士素质教育 儿科护士 专业技能 护理管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]