约束借调:“人少”“事多”的博弈对策  

作　　者：许光建[1] 

机构地区：[1]中国人民大学公共管理学院

出　　处：《人民论坛》2009年第21期20-21,共2页People's Tribune

摘　　要：有的党政机关长期使用借调干部从事一般性的工作,这既不符合借调的本来含义。

关 键 词：博弈 人事管理制度 干部 关长 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] F224.32[政治法律—中外政治制度]