企业兼并后的文化整合边界研究  

作　　者：段向云 

出　　处：《中外企业文化》2009年第11期42-43,共2页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：影响文化整合边界的因素，主要有兼并企业的兼并动机，兼并双方文化的强弱程度、差异程度以及双方公司实力的对比等。

关 键 词：文化整合 企业兼并 边界 兼并动机 兼并企业 公司实力 差异程度 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理] G12[经济管理—国民经济]