王云飞诉施耐德电气（中国）投资有限公丽上海分公司劳动争议纠纷案  

出　　处：《中华人民共和国最高人民法院公报》2009年第11期39-41,共3页Gazette of the Supreme People＇s Court of the People＇s Republic of China

摘　　要：【裁判摘要】 竞业禁止是指负有特定义务的劳动者从原用人单位离职后，在一定期间内不得自营或为他人经营与原用人单位有直接竞争关系的业务。根据有关法律、行政法规的规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，同时应约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者一定的竞业禁止经济补偿；未约定给予劳动者竞业禁止经济补偿，

关 键 词：上海分公司 劳动争议 约定竞业禁止 纠纷案 终止劳动合同 有限 投资 中国 

分 类 号：F842.3[经济管理—保险] F249.26