对富余职工的转岗就业培训是企业应该承担的社会责任  

作　　者：谭化俊[1] 段士杰[1] 王为杰[1] 兰海波[1] 

机构地区：[1]石家庄铁道学院

出　　处：《职业时空》2008年第12期161-161,共1页Career Horizon

摘　　要：社会主义市场经济的逐步确立,科学技术的进步,经济结构和产业结构的调整,企业经营机制的转变,企业下岗富余人员的问题日益显现和突出。原有的国有企业转制后,如何做好职工转岗就业的培训工作,成为企业的一项重要任务和不可推卸的社会责任。

关 键 词：转岗职工 企业培训 社会责任 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理] F249.214[经济管理—国民经济]