合并高校图书馆的人力资源开发  

作　　者：曾红春[1] 

机构地区：[1]长沙理工大学图书馆

出　　处：《艺海》2008年第2期154-154,共1页

摘　　要：合并高校图书馆面临问题是多方面的,其中各校区各分馆资源的优化配置与合理利用应是关键,尽管非人力资源（设备、文献资料等）的整合是非常重要的,但如果不进行适当的人力资源整合与开发,让活动主体获得发挥才能的机会和平台,使其产生1＋1〉2的协同效应,其服务效果是绝对会受到影响的,同时也无法达到高校资源的优化配置的目的。

关 键 词：合并高校图书馆 人力资源开发 人力资源整合 优化配置 非人力资源 合理利用 文献资料 活动主体 

分 类 号：G258.6[文化科学—图书馆学] G251