人力资源整合

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国企重组整合过程中的人力资源管理流程再造
《现代企业》2025年第2期12-14,共3页葛苏琼 王国龙 
近年来,为持续深化国企改革和加快建设世界一流企业,国资委加快推动国有企业战略性重组和专业化整合,将其作为优化国有资产布局和完善企业现代化治理机制的重要突破口,持续强化国有企业在国民经济中的支柱和主导地位。党的十八大以后,...
关键词：国有企业重组 世界一流企业 人力资源整合 人力资源管理 战略性重组 管理流程再造 央企 国企重组 
1+1>2?证券公司收并购人力资源整合路径探索
《金融市场研究》2024年第10期117-126,共10页杨新 达日罕 
2024年3月,证监会发布《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见(试行)》等相关指导意见,传递支持证券公司通过并购重组等方式做优做强,引领行业高质量发展的战略导向。证券行业属智力密集型和资本密...
关键词：证券行业 人力资源 收并购整合 
企业并购中的人力资源整合
《上海轻工业》2024年第5期108-109,共2页赵志敏 
并购是增强企业竞争实力,提升企业生命力的重要手段之一。综观国内外企业并购成功与失败的经验不难发现,人力资源因素已经成为企业并购的一个关键影响因素,能否有效整合人力资源对于企业的并购结果至关重要。企业的人力资源经营必须在...
关键词：人力资源 并购 战略 
医共体内的医疗设备管理浅析被引量：1
《现代医院管理》2024年第4期61-63,共3页高栋 刘恩玲 朱奇永 
目的在良好的医共体背景下,实现医疗设备配置、管理和维修统一化、规范化、信息化,降低医共体内医疗设备的采购和运营成本,提升医共体内各级医院的社会效益和经济效益。方法整合医共体内医疗设备管理人员,对全部医疗设备进行统一管理。...
关键词：医共体 医疗设备配置 人力资源整合 设备维修 
国企人力资源整合与文化融合
《中国经贸》2024年第23期140-142,共3页张德扬 
国企整合是现阶段国企改革的主要方式,是以资产重组为中心而进行的国企资源整合,狭义上的资产重组指国企资产和负债方面的资源整合和重组。本文研究的为广义上的资产重组和资源整合,即涵盖资产、负债、企业机构以及人员设置诸多方面的...
关键词：文化融合 资产重组 人力资源整合 国企改革 硬实力 管理人员 融合意义 整合过程 
我国区域公共卫生机构卫生人力资源整合路径探析——基于整体性治理理论的思考被引量：8
《中国卫生事业管理》2023年第9期674-677,709,共5页王丽芝 马延涛 张馨瑜 马蕊 黄婉晴 刘平 
广东省哲学社会科学规划2022年度常规项目“城市群基层公共卫生人力资源应急跨域管理机制研究-以珠三角九市为例”(GD22CGL19);广东省公共卫生政策研究与评价重点实验室资助项目(2015WSYS0010);广东省卫生经济学会2023年重点项目“广东省基层公共卫生应急人力资源整合机制研究”(2023-WJZD-18)。
目的:借鉴整体性治理理论观点,探析我国区域公共卫生机构卫生人力资源整合的路径。方法:通过文献回顾法及现有数据分析法,对我国区域公共卫生机构卫生人力资源管理现状进行剖析。结果:目前我国专业公共卫生机构人员分布欠均衡、治理主...
关键词：公共卫生机构 卫生资源配置 人力资源整合 整体性治理 
目标企业员工焦虑情绪的影响因素分析及纾困策略
《企业改革与管理》2023年第15期85-87,共3页焦露 
北京科技大学“家装平台企业管理团队领导力提升研究——以圣都家装为例”市级课题(项目序号:121)的阶段性成果。
进入新时期,企业为寻求业务拓展和规模扩张,并购已成为一种新常态。人力资源整合是影响并购成败的关键因素。本文就目标企业员工焦虑情绪展开研究,指出焦虑的产生主要包括员工个人因素和外部因素两方面的影响因素,并利用中介机制从心理...
关键词：企业并购 焦虑情绪 人力资源整合 适职管理 
国有企业组织变革与人力资源整合策略研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第7期17-20,共4页罗艳 
本研究旨在探讨国有企业组织变革与人力资源整合策略的问题。通过分析国有企业组织变革的现状和挑战,以及人力资源整合的重要性和困境,提出了有效的解决措施。研究结果表明,国有企业需要在组织结构、人才管理和文化建设等方面进行变革,...
关键词：国有企业 组织变革 人力资源整合 策略 
人力资源整合理论在国有企业重组中的应用对策探析被引量：2
《四川劳动保障》2023年第7期19-20,共2页赵兰云 
在国企并购重组的过程中,人力资源的整合非常重要,能够为国企在并购重组后充分发挥人力资源的重要作用提供支持。基于此,分析人力资源整合在国企重组过程中的应用意义,提出应用措施,可为增强国企重组过程中人力资源整合效果提供助力。...
关键词：人力资源整合 国有企业重组 国企重组 国企发展 并购 对策探析 行业退出 改制 
企业并购重组中的人力资源整合管理
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第5期61-64,共4页刘涛 
本文的目的是对企业并购重组中的人力资源整合管理进行概述。人力资源整合管理的过程是企业并购重组的一个重要方面。文章将先详细论述讨论并购前、并购中和并购后的人力资源整合管理过程,如文化融合、员工留用策略。随后针对并购中人...
关键词：企业并购 并购重组 人力资源整合 
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