完善高校绩效分配制度的建议  

作　　者：王立宝[1] 

机构地区：[1]中国矿业大学人事处,江苏徐州221116

出　　处：《科教文汇》2009年第33期43-43,46,共2页Journal of Science and Education

摘　　要：2006年下半年以来,我国高校开始实行全新的岗位绩效工资制度。新工资制度中,绩效工资是高校拥有自主分配权的部分,其实行是为了规范财务管理和收入分配秩序,也是当前高校管理者最为关心的工作之一。本文从高校的实际情况出发,对绩效工资制度的完善提出建议,为高校建立具有激励和导向作用的绩效分配制度提供借鉴。

关 键 词：分配制度 绩效工资 激励 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]