新形势下女大学生就业难的原因与对策  

作　　者：潘斌[1] 杨云[1] 

机构地区：[1]湖南农业大学招生就业处,湖南长沙410128

出　　处：《湘潭师范学院学报（社会科学版）》2009年第6期72-73,共2页Journal of Xiangtan Normal University(Social Science Edition)

摘　　要：大学生总体就业形势严峻,传统观念导致性别歧视,大学生就业渠道不够畅通,自身存在的某些问题是造成女大学生就业难的主要原因。政府建立健全法律法规,完善就业市场;企业转变"女不如男"的用人观念;女大学生转变求职现念,挖掘自身优势,积极参与市场竞争,树立创业意识,实现自我就业;高校根据市场需求调整专业与课程,深化教育教学改革,加强就业指导工作等是消除对女大学生的就业歧视、提高女大学生的就业率的重要措施。

关 键 词：女大学生 就业 困难 原因 对策 

分 类 号：G47[文化科学—教育学]