运用量化指标公选干部要注意的问题  

作　　者：王海燕[1] 吴敏[1] 

机构地区：[1]中共山西省委党校,太原030006

出　　处：《理论探索》2009年第6期51-53,60,共4页Theoretical Exploration

基　　金：国家社会科学基金项目"选人用人公信度与干部公选量化指标体系研究"(08BDJ018);负责人李高山

摘　　要：在公选干部中运用量化指标,必须明确其定位和作用,把握其相对性和可变性,强化对其运用和完善的党内监督、法律监督和民主监督。

关 键 词：量化指标 公选干部 定位 相对性 监督 

分 类 号：D267.9[政治法律—政治学]