院长职业化的规划与设想  

作　　者：孙理[1] 马长富[1] 徐秀玉[1] 

机构地区：[1]哈尔滨医科大学附属肿瘤医院,黑龙江哈尔滨150086

出　　处：《中国医院管理》2009年第12期50-51,共2页Chinese Hospital Management

摘　　要：不论是从发展的角度还是解决现实问题的角度．院长职业化都是中国医院管理体制改革的必然趋势。我国医院院长只有顺应这一趋势．才能与国际接轨．有效地应对医院发展所面临的各种挑战。院长职业化具体应该从以下4个方面开展：

关 键 词：医院院长 职业化 规划 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]