组织绩效盲区的识别与管理  

作　　者：蒋茂森[1] 郑明身[1] 

机构地区：[1]中国人民大学商学院

出　　处：《企业管理》2009年第10期89-91,共3页Enterprise Management

摘　　要：本文借鉴人员素质的冰山模型,提出了组织绩效的冰山模型,随后分析了组织绩效盲区产生的原因,最后提出了管理这些盲区的若干思路。

关 键 词：绩效盲区 冰山模型 原因 思路 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]