企业人力资本价值链模型的构建探讨  

作　　者：王秀丽[1] 张昭俊[2] 

机构地区：[1]内蒙古工业大学 [2]武汉理工大学

出　　处：《中国人力资源开发》2009年第12期13-16,共4页Human Resources Development of China

基　　金：内蒙古自然科学基金资助项目(200607010803)

摘　　要：本文研究突破以往单维的、静态的研究方法,以系统的思维逻辑,通过解析人力资本价值在企业活动不同过程中的表现形式,系统地构建了人力资本价值链模型,以求为人力资本价值的动态计量与管理奠定基础。

关 键 词：企业人力资本 价值表现 价值链模型 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]