一个具有前瞻性的人才开发和积蓄机制——内蒙古在全国率先实施新型人才储备制度  

出　　处：《红旗文稿》2009年第22期F0003-F0003,共1页

摘　　要：2003年。内蒙古在全国率先提出并实施了面向基层、面向企业、面向未来。以高校毕业生为主要对象的新型人才储备制度。目前共储备各类人才6万多人，有效缓解了高校毕业生就业难和基层、企业人才不足的矛盾，形成了人才队伍全面、协调、可持续发展的态势，有力地支持了经济社会的发展。尤其是2008年以来。在国际金融危机带来的严峻就业形势下，更凸显了实施人才储备制度的前瞻性和战略意义。

关 键 词：人才储备制度 内蒙古 人才开发 高校毕业生 积蓄 国际金融危机 企业人才 可持续发展 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]