下属如何避免“才高震主”  

作　　者：张佩铭[1,2] 

机构地区：[1]江苏省淮安市楚州区政协 [2]江苏省淮安市楚州区委

出　　处：《领导科学》2009年第22期39-40,共2页Leadership Science

摘　　要：在工作中，能成为单位举足轻重、独当一面的“顶梁柱”，是每个人梦寐以求的目标。应当说，拥有过人的才华，对赢得领导信任、同事尊重和自身政治进步会产生深刻的影响。但事情都有两面性，才华有时带来的并不都是掌声和喝彩，也会给自己带来烦恼甚至灾难性后果。这绝非耸人听闻，历史上这种事例可谓俯拾皆是：汉朝名将韩信才高八斗，只因说出汉高祖刘邦只能将兵三千，而自己却是“多多益善”的大实话，

关 键 词：下属 两面性 汉高祖 才华 韩信 刘邦 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]