我院医疗专业技术职务评聘实施临床技能考核的实践  

作　　者：施梅[1] 彭相文[1] 王文娟[1] 张东华[1] 曹继晨[1] 史金娜[1] 王永晨[1] 

机构地区：[1]哈尔滨医科大学附属第一医院人力资源部,150001

出　　处：《中华医院管理杂志》2009年第12期820-821,共2页Chinese Journal of Hospital Administration

摘　　要：随着人事制度改革的不断深入，医疗专业技术职务评聘工作已成为医院人事制度改革的重要内容。由于医学是一门实践性很强的科学，临床医师的实践能力尤为重要，建立与完善卫生系列职称临床技能考核评价体系是高校职称评聘工作中的一个难点，也是国内各大学附属医院关注的热点问题。为了更好的发挥职称评聘的杠杆和导向作用，我院着眼于加强临床医师的队伍建设，以提高医师执业水准，保障医疗安全，提高医疗服务质量，

关 键 词：专业技术职务评聘 保障医疗安全 临床技能考核 医院人事制度改革 卫生系列职称 临床医师 大学附属医院 医疗服务质量 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]