按职上岗在外科重症监护室的应用及效果评价  

作　　者：余娜[1] 高明榕[1] 王越秀[1] 许红璐[2] 

机构地区：[1]中山大学附属第一医院SICU,广州510080 [2]中山大学附属第一医院外科,广州510080

出　　处：《中华现代护理杂志》2009年第31期3281-3282,共2页Chinese Journal of Modern Nursing

摘　　要：目的探讨外科重症监护室（SICU）护理人员按职上岗的实施方法，以便更好地开展以病人为中心的整体护理，提高护理质量。方法对SICU护理人员实施按职上岗，包括建立合理组织架构，设立5个小组长分管病区工作；护理人员分为高级责任护士一责任护士一执行护士一辅助护士4个层次，制定和完善各级护理人员的工作职责，护士长对其工作情况给予量化考评。结果在SICU实施按职上岗有利于加强病区的有效管理，提高护理质量，调动护理人员的学习积极性，促进护理团队的精神文化建设，稳定护理队伍，促进护理学科的发展。结论在SICU实施按职上岗，使病区管理科学化、规范化，将使病人得到优质护理。

关 键 词：护理人员 按职上岗 护理管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]