基于服务项目工作量测量的公共卫生人力资源配置研究  

作　　者：朱敏洁[1] 吴茵茵[1] 郑卫军[1] 吴建军[2] 陈坤[1] 

机构地区：[1]浙江大学公共卫生学院,杭州310058 [2]浙江大学理学院

出　　处：《中华预防医学杂志》2009年第12期1126-1128,共3页Chinese Journal of Preventive Medicine

摘　　要：近年来，我国公共卫生建设虽然取得了较大的进步，但是公共卫生人才队伍建设特别是农村公共卫生人才队伍建设依然面临着诸多问题与挑战。构建科学合理、结合社会经济发展水平来设计的公共卫生人力资源配置方法迫在眉睫。科学管理创始人泰勒率先在工业管理上采用的工时测量，使人们对确定体力劳动工作量有了一个科学的方法，并在其他领域得到广泛应用。

关 键 词：卫生人力资源配置 工作量 服务项目 测量 公共卫生建设 人才队伍建设 科学管理 农村公共卫生 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]