从跨文化交际能力的角度构建交际平衡点  

作　　者：邢小琴[1] 李涛[2] 

机构地区：[1]镇江高等专科学校丹阳校区 [2]燕山大学外国语学院

出　　处：《中国外资》2009年第24期212-215,共4页Foreign Investment in China

摘　　要：在跨文化交际的动态过程中始终存在理想交际状态和实际交际状态的交错与差异。这主要是推力与拉力的相互作用的结果，推力是一种趋向于理想交际状态的力，由跨文化交际能力中的积极因素构成。而拉力是一种背离理想交际状态的反作用力，由跨文化交际中的消极因素构成。两种力作用严生了理想趸际与实际交际杖志的不完全一致。本文从解剖跨文化交际中的积极因素与消极因素入手，探讨两种力对造成理想交际状态与实际交际状态的差异的过程与作用。作者认为在两种力中间存在着一个平衡点，并就如何构建该平衡点提出策略，构建这个平衡点对培养跨文化交际能力、实现有效交际具有重要的实践和理论意义。

关 键 词：跨文化交际能力 积极因表 消极因素 交际平衡点 

分 类 号：Q141[生物学—生态学] D25[生物学—普通生物学]