论国有企业员工绩效管理现状及趋势  

作　　者：王丹 赵丽敏 

机构地区：[1]辽宁省铁法煤业集团有限责任公司小康煤矿人力资源科

出　　处：《经济技术协作信息》2009年第33期1-1,共1页

摘　　要：市场经济是优胜劣汰的竞争经济，在激烈的市场竞争中，管理创新已经成为国际国内企业的强烈共识。残酷的市场竞争．追使企业期望通过卓有成效的管理创新提升核心竞争力，提高劳动效率，并以此获得最大化的经济成果。因此．实施管理创新战略，创建充满魅力的企业管理模式，成为企业科学发展的第一要务。如何激发职工创造性，使每个岗位都最大限度的为企业创造价值，也成为摆在每一个管理者面前的问题：

关 键 词：企业员工 绩效管理 管理创新战略 现状 国有 企业管理模式 市场竞争 核心竞争力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.471[经济管理—国民经济]