欠发达地方高校人才流失对师资队伍建设的影响及对策  

作　　者：向艳华[1] 

机构地区：[1]吉首大学,湖南吉首416000

出　　处：《科技创新导报》2009年第34期192-193,共2页Science and Technology Innovation Herald

基　　金：吉首大学2008年校级课题;项目编号:08JD035

摘　　要：人才是高校发展的动力,高校之间的竞争主要是人才的竞争。在激烈的人才市场竞争中,引发了经济欠发达地方性高校高层次人才的大量流失,文章通过分析地方高校人才流失对师资队伍的影响,提出了应对的策略。

关 键 词：人才流失 欠发达地方高校 师资队伍 对策 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]