国有商业银行人力资本增值研究  

作　　者：梁罗[1] 任荣明[1] 唐娜 

机构地区：[1]上海交通大学安泰经济与管理学院 [2]上海协进高级管理进修学院

出　　处：《现代管理科学》2009年第12期97-98,101,共3页Modern Management Science

基　　金：国家自然科学基金项目(70573072);国家社会科学基金(08BJY033);上海市科技发展基金软科学研究博士生论文资助(200906016)

摘　　要：文章从人力资源与人力资本的内涵区别入手,分析了国有商业银行人力资本的构成,并阐释了现阶段国有商业银行在人力资本管理过程中的不足,最后对国有商业银行人力资本增值提出几点建议。

关 键 词：国有商业银行 人力资本增值 人力资源 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F832.33[经济管理—国民经济]