对“卫生保健中组织文化的定量研究--现有评价量表综述”一文的评论  

Commentary on "The Quantitative Measurement of Organizational Culture in Health Care:A Review of the Available Instruments"

作　　者：高军[1] 

机构地区：[1]世界卫生组织西太平洋地区办公室(马尼拉)

出　　处：《中国循证医学杂志》2009年第12期1251-1251,共1页Chinese Journal of Evidence-based Medicine

摘　　要：提高卫生组织的绩效和服务质量是卫生改革的一个重要目标。近年来的研究和实践证明，卫生服务机构作为为居民健康服务，且具有理性的医疗技术和较高文化价值观的社会实体机构，单纯的组织结构变革并不能带来卫生服务质量和绩效的改进，只有伴随机构文化的转变，才能促进卫生服务机构在质量和绩效等方面的改善。因此，

关 键 词：组织文化 评价量表 卫生保健 卫生服务质量 卫生服务机构 评论 综述 卫生改革 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]