在职夜大护士压力源分析及对策  

作　　者：谭兆珍[1] 吴思巧[1] 陈秀英[1] 

机构地区：[1]中山大学附属第二医院南院内科,广东广州510288

出　　处：《中国民族民间医药》2009年第24期198-199,共2页Chinese Journal of Ethnomedicine and Ethnopharmacy

摘　　要：目的:探讨在职夜大护士压力源及压力程度,同时探讨其应对措施,帮助医院管理层和护士正确认识并设法减轻学习及工作压力,正确处理好学习、工作与家庭关系,从而提高护理质量及维护护士的身心健康。方法:采用问卷调查法,对在职夜大护士压力进行调查分析。结果在职夜大护士处于中、重度压力水平状态,而暂时未接受再教育的护士处于轻、中度压力状态,两者相比较,在职夜大护士压力要明显大于暂时未接受再教育的。排序前5位的压力源为:超负荷的工作状态、学习压力、对护理高水准要求、更新专业知识的需求、护患冲突。结论:从护理教育部门、医院管理层、护士自身3方面共同努力,减轻护士工作压力。

关 键 词：护士 在职夜大 压力源 分析与对策 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]