以员工为核心:贝塔斯曼企业文化管理模式浅析  

作　　者：张明海[1] 周昊[1] 汤春娇[1] 

机构地区：[1]长沙理工大学文法学院,湖南长沙410004

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2009年第11期62-62,共1页

基　　金：湖南省哲学社会科学基金立项资助项目(编号:08YBA164);湖南省教育厅科学研究立项资助项目(编号:08C081);湖南省科技计划研究项目(编号:2009FJ3128)

摘　　要：贝塔斯曼传媒集团之所以能保持上百年的稳步发展,很大程度上取决于其构建了以员工为核心的"贝塔斯曼企业文化管理模式",重视员工的甄选和管理,实现了企业持续发展与员工成长同步,并努力推动员工走向卓越。

关 键 词：贝塔斯曼 员工管理 实践 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]