中小企业培训的虚拟管理探析  

作　　者：张国栋[1] 

机构地区：[1]山西财经大学公共管理学院,山西太原030006

出　　处：《生产力研究》2009年第22期235-236,共2页Productivity Research

摘　　要：虚拟培训组织是基于虚拟组织的产生和发展而出现的一种开放、灵活、高效的新型培训组织。中小企业在培训中的大多数问题可以通过引入虚拟培训组织解决。文章分析了国内外虚拟培训组织的理论和实践状况,提出了中小企业虚拟培训组织的构建模式并指出应用虚拟培训组织需要注意的问题。

关 键 词：虚拟培训组织 员工培训 中小企业 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理]