浅议在企业管理中如何实现以人为本  

作　　者：吴振开[1] 

机构地区：[1]龙岩卷烟厂永定分厂,福建永定364100

出　　处：《管理观察》2009年第36期102-103,共2页Management Observer

摘　　要：在经济全球化，市场竞争日益激烈的新形势下，其竞争实质是人才的竞争。要实现科学管理，推进企业又好又快发展更需要坚持以人为本，以人为本的目标，就是要实现人的全面发展。实践以人为本的现代企业管理理念，必须围绕挖掘人的价值、激发人的智慧、提升人的技能、关心人的生活、引导人的思想、规范人的行为、塑新人的面貌、凝聚人的合力等八方面入手，推动企业科学管理．从而，促进人的全面发展，实现企业在激烈的竞争中生存、发展、壮大，并始终充满生机与活力。

关 键 词：企业管理 人才 文化 制度 发展 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] G40-012[经济管理—国民经济]