企业财务管理目标新探:企业价值与社会价值协同  

作　　者：肖婷[1] 苏亚民[1] 

机构地区：[1]中南民族大学

出　　处：《财会通讯（中）》2010年第1期77-78,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：一、传统财务管理目标回顾与评价 （一）利润最大化利润最大化目标是指通过对企业财务活动的管理，不断增加企业利润，使利润达到最大。这是西方微观经济学的理论基础，也是我国流传甚广的一种观点，这个目标有其合理的一面，企业作为市场经济条件下自主经营、自负盈亏的经济组织，追逐利润已是企业运行的出发点和归宿，企业经营的最终目的也是为了获取财富，但是利润不等同于财富。其缺陷主要表现在：没有考虑企业规模、资金时间价值和现金流量，而且也没能有效地反映风险问题；片面追求利润最大化，往往会使企业只关心当前利润，而忽视环境保护、产品研发、人本资源、履行社会责任等，导致企业短期化行为，不利于企业的长远发展，有时还会恶化企业的财务关系，损害其他利益相关者和整个社会的利益。

关 键 词：企业财务管理目标 企业价值 社会价值 利润最大化目标 西方微观经济学 利益相关者 协同 企业财务活动 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]