美国反就业歧视法规则及其对我国的启示  

Analysis About Regulations Of American Anti-Employment Discrimination Law And Its Enlightenment To China

作　　者：吕怡维[1] 

机构地区：[1]四川大学法学院,四川成都610064

出　　处：《法学杂志》2010年第1期136-138,共3页Law Science Magazine

基　　金：国家社科基金重点项目<禁止歧视与少数人暨弱势群体权利保护的理论与实践研究>【08AFX001】课题的部分研究成果

摘　　要：美国拥有较完善的反就业歧视法律和制度,其中有不少值得思考借鉴之处。本文从禁止歧视的形态、禁止歧视的理由、救济方式、许可、法律机构等各个角度简要介绍美国的反就业歧视法规则并探讨对我国的启示。我国社会对就业歧视现象已发展到不容忽视的地步,借鉴美国的有关法律规则,结合我国的国情,我们应该尽早制定出中国的比较完善的反就业歧视法。

关 键 词：美国 就业歧视 规则 启示 

分 类 号：D971.2[政治法律—法学] D922.5