企业能力表象及其操作框架分析  

作　　者：钟尉[1] 卢润[2] 

机构地区：[1]江西财经大学工商管理学院 [2]江西财经大学外语学院,江西南昌330013

出　　处：《科技管理研究》2010年第3期151-153,共3页Science and Technology Management Research

摘　　要：能力理论虽然取得了战略管理理论的主流地位,但是因为缺乏操作性而一直为人们所诟病。在战略管理领域中,采用组织理论的基本假设"组织是真实的"并不合适,而应当基于个人以及人际互动来分析企业能力问题,这样可以获得对企业能力一种全新的理解,解决企业能力理论操作性难的缺憾。

关 键 词：企业能力 表象 战略管理 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]