企业人力资源结构的GA-SVM预测  

作　　者：赵辉[1] 成立芹[1] 

机构地区：[1]中国民航大学经济与管理学院,天津300300

出　　处：《统计与决策》2010年第2期170-171,共2页Statistics & Decision

基　　金：教育部人文社会科学青年基金资助项目(07JC630042);天津市社科基金资助项目(TJGL08-073);中国民航大学博士科研启动基金资助(06qd02x)

摘　　要：人力资源是企业发展的第一资源要素,合理的人力资源结构将使企业的人力资源投入产出更为有效。文章采用GA-SVM预测模型对企业人力资源结构进行了预测研究。以某公司实际数据,对模型进行了检验,表明该模型相对误差小,预测精度高,对企业人力资源决策具有一定的参考价值。

关 键 词：遗传算法 支持向量机 人力资源 结构 

分 类 号：F224.9[经济管理—国民经济]